珠宝学院英才工程资助计划实施细则（试行）

中国地质大学英才工程资助计划（以下简称“地大英才工程”）由中国地质大学出资设立。地大英才工程是以资助学生发展为目标，以项目制为运作方式,以过程支持为基本导向的大学生发展性资助计划。为有序推进地大英才工程，按照《中国地质大学（武汉）英才工程资助计划实施办法》的指导意见，特制定本细则。

一、实施目的

   实施地大英才工程旨在进一步引导学生明确成才导向，树立学习目标，端正学习态度，浓厚学习兴趣，提高学生的学习思考能力、实践动手能力和综合素质，营造优良的校风学风，培养优秀人才，促进学生刻苦学习，锐意创新，科学发展，全面成长。

二、组织领导

   学院成立学院项目评审委员会，负责对学院集体项目进行立项评审、项目结题；对个人项目进行指导、检查和审核。

   班级班委会组织思想觉悟高、学习成绩好、工作作风正、责任心强、班级同学认可的5-7名同学组成评审小组，负责对学院个人项目进行评议、立项、考核；并将评议、立项、考核结果上报学院审批。

三、项目设置及资助标准

1.个人项目：学业发展规划项目，专业技能提高项目，学习实践能力提高项目，学习研究能力提高项目，人文素质提高项目，管理能力提高项目。

2.集体项目：学习型宿舍创建（团队）项目，基础文明宿舍创建（团队），先进班集体创建项目，争先创优项目，团队管理项目等。

资助标准：个人项目400-500元/项；团队项目500-600元/项；团体项目1000-2000元/项。资助经费分立项、结题两次发放。

四、申请条件

   1.个人项目：普通全日制本科生，且在当年规定时间内注册；每学期课程学分绩点不低于2.5，综合测评在班级前50%内；拥护党的路线、方针、政策，遵守校纪校规和国家法律；

   2.团队项目：团队成员注册率须达到100%；团队成员学习努力刻苦，有进取精神；团队成员有凝聚力；④成员无违纪违规记录；

   3.集体项目：班级组织机构健全，有凝聚力、战斗力和号召力；班级成员注册率、参与率均须达到95%以上；班级成员精神风貌良好，学风浓厚；班级成员集体荣誉感强，无违纪违规记录。

五、申报要求

   1.学院个人项目由学生按照项目相关要求提出申请，并由班级评议，学院审批；学院团队项目、集体项目由团队、班级按照项目相关要求提出申请，学院审批。

   2.所有项目申请均应按照《英才工程资助计划项目指南》的要求填写相应表格。

   3.上学年受到严重警告及以上处分者，不得担任团队负责人或申报个人项目，个人每周期至多可申报1个集体项目和1个个人项目，且项目总金额不得超过2000元。

六、过程管理

   1.坚持“公开、公平、公正”的原则，对项目立项、中期考核及结题实行公示制度，接受全体同学的监督。

   2.定期组织项目中期检查，对不按计划实施或未通过中期检查的项目，应立即中止。

   3.团队项目、集体项目的负责人在实施过程中如发生变动，应及时上报学院批准备案，未经审批不得随意更改。

   4.资助项目负责人若转专业，项目负责人应及时报请学院备案，项目后续管理工作原则上由转入学院负责。

七、结题要求

   1.个人项目由学生提出结题申请，提交结题报告和相关材料，经所在班级评议，学院批准；学院团队项目、集体项目由团队、班级提出结题申请，提交结题报告和相关材料，学院组织评审。

   2.考核结果分优秀、合格、不合格三等，凡考核结果为优秀的集体或个人优先列入下一学年的立项申报，并给予适当奖励；对于结题考核中弄虚作假的项目负责人和未按规定时间结题的个人、团队或集体，列入诚信管理名单，不得进行下一年项目申报。

八、经费管理

   1.项目立项后先期资助50%经费，结题通过后拨付剩余的50%。资助经费通过银行划入项目负责人帐户。

   2.结题评审未通过者，停发资助经费。逾期未进行结题评审的项目，视其未通过。 结余经费用于其它项目资助和奖励。

   3.项目经费实行专款专用，不得用于学生活动和项目之外的支出。

九、附则

本细则最终解释权归珠宝学院德育工作组所有，自2017年3月开始实施。